Incentivi per l’assunzione di giovani «Neet» under 30

Via libera al bonus per l’assunzione di giovani “Neet” under 30. L’incentivo consiste in uno sgravio pari al 60% della retribuzione lorda mensile per l’assunzione di coloro che non studiano, né lavorano e hanno meno di 30 anni di età. Il bonus per l’assunzione dei giovani “Neet” è rivolto ai datori di lavoro del settore privato per i primi 12 mesi dalla stipula di un contratto di lavoro. Il contratto di lavoro deve essere necessariamente a tempo indeterminato ed essere stipulato tra il 1° giugno 2023 ed il 31 dicembre 2023. Ai datori di lavoro privati è riconosciuto, a domanda, un incentivo, per un periodo di 12 mesi, nella misura del 60 per cento della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali.

E’ necessario, nello specifico, che:

– alla data dell’assunzione non abbiano compiuto il trentesimo anno di età;

– non lavorino e non siano inseriti in corsi di studi o di formazione (Neet);

– siano registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani.

L’iniziativa sarà valida fino alla fine dell’anno. Il bonus non è fruibile per la assunzioni di lavoratori domestici.